hinhören. verstehen. befähigen. entfalten.
Sie suchen neue Wege und Perspektiven?
Sie haben neue Aufgaben übernommen oder stehen vor einer neuen, verzwickten Situation?
Im Rahmen des Business Coaching schaffen wir einen geschützten Raum für Sie, in dem Sie offen über Ihre Herausforderungen sprechen können. Es ist Ihr Raum und Ihre Zeit. In vertrauensvollen und offenen Gesprächen entwickeln wir gemeinsam ein besseres Verständnis für Ihre Situation und neue Perspektiven. Sie entfalten neue Sichtweisen und neue Handlungsmöglichkeiten für Ihre Situation.
Step by Step zu neuen Handlungsfeldern
mit mehr Freude und Leichtigkeit.
Wir erhöhen gemeinsam Ihre Spielfähigkeit in Ihren neuen Rollen und Herausforderungen – mit systemischen Coachingmethoden - gerahmt und unterstützt von meiner langjährigen Marketingexpertise und Führungserfahrung.
Mein Ansatz und was Sie für sich mitnehmen.
Lösungsorientierung statt Problemanalyse.
Anstatt uns in der Analyse von Problemen zu verlieren, richten wir gemeinsam den Blick nach vorne. Wir fokussieren uns auf die Entwicklung neuer Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.Verstehen im Kontext.
Wir betrachten gemeinsam Ihre individuelle Situation in Ihrem Kontext und beziehen Ihr berufliches und organisatorisches Umfeld mit ein. Dabei richten wir den Blick auch auf Dynamiken in diesem Feld, spiegeln Ihre Situation mit Ihrer Perspektive und erarbeiten gemeinsame Erklärungen. Sie reflektieren Ihr eigene Situation: Denken und Handeln und schaffen die Basis Blockaden aufzulösen.Wir aktivieren Ihre Ressourcen.
Der Prozess ermöglicht Ihnen neue Perspektiven, Möglichkeiten zu entdecken und zu aktivieren. Entweder in Ihrer persönlichen Entfaltung oder im Miteinander von Kolleginnen oder Kollegen. Sie verbessern Ihre beruflich relevanten Kompetenzen: Führungskompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktregulation, Selbstmanagement und Stressbewältigung.Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder neuer Rollen, erhalten Sie eine wertvolle Unterstützung die Veränderung leichter zu meistern.Ihre individuelle und ureigene Entfaltung.
Sie entwickeln ihre eigenen Lösungen. Es geht nicht darum, Sie mit Ratschlägen auszustatten sondern Sie in Ihrer Lösungsentfaltung zu unterstützen.
MENTORING: Suchen Sie Sparring durch Erfahrung & Expertise?
Ist Expertise gefragt, oder Wissenstransfer notwendig in einer konkreten Führungsaufgabe oder in einer neuen Rolle? Oder benötigen Sie eine konkrete, inhaltliche Einschätzung dann nutzen Sie die Möglichkeit eines fokussierten Mentoring.
Sie entscheiden, was Sie im Moment brauchen.