CU ['si: 'ju:]
SEE YOU - Der Spirit, den Unterschied im Bestehenden
& Möglichen zu sehen.
Zu sehen was ist und sein kann – verschiedene Perspektiven einnehmen, um zu verstehen: das Unternehmen, die Marke(n), die
Menschen, die Kunden und das ganze Miteinander. Nur so können Potentiale entstehen: Möglichkeitsräume, die einen Unterschied machen.
Markennavigation mit Nah- und Fernblick.
Corinna Umbach: Marken- und Organisationsberaterin und Gründerin von CU.BRANDSPIRIT.
Mit einer gesunden „Hands-on-Mentalität“ begleite ich Unternehmen differenziert, klar und pragmatisch in ihrer Transformation. Dank einer breiten Fachexpertise, langjährige Führungserfahrung auf der einen Seite und erweitert um eine theoretisch fundierte, systemische Arbeitsweise auf der anderen Seite. Potentiale zu erkennen, zu differenzieren und wirksam einen Unterschied zu machen, war und ist schon immer meine Motivation. Gekoppelt mit einer Leidenschaft für Innovationen, spannende Menschen und Geschichten. Geschichten, die uns weiterbringen und Menschen verbinden: Menschen und Marken verbinden. Alles in allem: Ein Mix aus Erfahrung und Empathie. Mit über 25 Jahren in diversen Führungsrollen, Unternehmenskulturen und Branchen und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz. HIER MEHR ERFAHREN.
”In über 25 Jahren habe ich gelernt, dass jede Marke Veränderung leben und gleichzeitig ihrem Kern treu bleiben kann. Dafür braucht es ein Denken in verschiedenen Dimensionen, Mut, Reflektieren & Handeln auf der einen Seite und Empathie auf der anderen Seite.”
CU . BRANDSPIRIT:
Der Spirit Kooperation zu leben
und Kompetenzen zu bündeln.
Marken und Organisationen zu navigieren ist und bleibt komplex. Die Idee und das Konzept hinter CU.BRANDSPIRIT lebt von der Energie der Kooperation und der Bündelung von Kompetenzen. Das “Wir” hinter CU Brandspirit sind großartige Experten.innen, die in unterschiedlichen Konzepten und Projekten zusammenarbeiten.
Nachhaltigkeitsexpertin mit modernem Blick auf Organisationen.
Meike Frese: Nachhaltigkeit- und Organisationsberaterin und Co-Gründerin der Fährmann GmbH.
Über 10 Jahre knietiefe Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung verbindet Meike mit einer systemtheoretisch fundierten Sicht auf Organisationsdynamiken. Dies macht – nicht nur bei Nachhaltigkeitskonflikten – die Sicht frei bei scheinbar hartnäckig Festgefahrenem. Sie hat eine große Freude daran, aufgeladene Situationen durch wohltuende Neutralität so zu begleiten, dass das Eigentliche ans Licht tritt.
Alles in allem: Der Blick fürs Wesentliche. Mit messerscharfer Klarheit in Bezug auf Ungereimtheiten und einem tiefen Verständnis für organisationale Komplexität.
”Nachhaltigkeit ist Königsdisziplin für eine günstige oder lähmende Gestaltung von Zielkonflikten. Hier habe ich enorm viel gelernt für einen zukunftsdienlichen Umgang mit scheinbar Unvereinbarem, der sich auf viele Organisationsprobleme übertragen lässt: Die Lösung ist weder schwarz noch weiß – und auch kein Einheitsgrau.”
Marktforschung aus der psychologischen Perspektive.
Birgit Langebartels: Marktforscherin, Diplom Psychologin, Autorin, Hochschuldozentin
Birgit ist Gründerin von der psychologisch-medizinischen Beratungsfirma mediccoach sowie des psychologischen Forschungs- und Beratungsunternehmens b.forscht. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der qualitativen Forschung unterstützt sie Unternehmen und Institutionen dabei, komplexe Fragestellungen durch tiefenpsychologische Analysen zu lösen. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Handlungsfähigkeit durch ein tiefes Verständnis psychologischer Zusammenhänge. Sie glaubt an die Kraft der Kollaboration und die Möglichkeit, komplexe Dinge einfach zu machen.
Alles in Allem basiert ihre Arbeit auf einem tiefenpsychologischen Forschungsprozess, der entscheidende Umsetzungsschritte im Unternehmen wirksam begleitet. Dabei setzt sie auf erlebare Marktforschung, die direkt und umsetzbar ist.
”Ich bin überzeugt, dass die kollektive Intelligenz eines Teams oft die individuelle Intelligenz übertrifft und dass die Integration von verschiedenen Kompetenzen und Blickwinkeln den Prozess höchst effektiv, umfassend und zugleich praxisorientierter und umsetzungsnäher gestaltet. ”
CU.BRANDSPIRIT im Netzwerk
Heutige Anforderungen benötigen neue Ideen und Konzepte, die Kompetenzen und Expertisen bündeln.
Eine Organisationsberatung im Kontext von verschiedenen Fachexpertisen. In der Kooperation mit Meike Frese von Fährmann, eine Nachhaltigkeits- und Organisationsberatung verfolgen wir
das “Mehr-Augen-Prinzip”und richten beim Lösen Ihrer Probleme unsere Aufmerksamkeit erst einmal nur auf Ihre Organisation.
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DCB LAB steht für DEEP CONNECT BRAND LAB. Dahinter verbirgt sich ein Beratungs- und Forschungsansatz. Gemeinsam mit Birgit Langebartels gehen wir mit unseren jeweiligen Expertisen Ihrer Markendynamik auf den Grund und zwar aus der Innen- und der Aussenperspektive.
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Simon Weber Friends ist einer der führenden Autoritäten im systemischen Ausbildungs- und Beratungsfeld. Als Teil des swf- Netzwerks berate ich in allen Organisations- und Führungsfragen. Darüberhinaus erforschen wir gemeinsam neue systemische Marken-Konzepte im Kontext des swf-Denkansatzes.
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Let’s talk about growth! Enable 2 grow ist einer der führenden Beraternetzwerke, die nachhaltiges, wirksames Wachstum und Innovation in den Fokus setzen. Meine Markenberatungsexpertise wird durch vielfältige und fundierte Experten erweitert für komplexe Projekte, die vielfältige Expertisen beanspruchen.
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Referenzen
adidas eyewear . Betz BauPartner . Beurer . Breuninger . Camel Active . Daniel Swarovski crystal eyewear . Fruit of the Loom . Gerry Weber . gemü . Haba . Haba Pro . Hessnatur . Jako o . Klingel . Russel Europe . ResMed . Schöffel . Silhouette . s.Oliver . Tom Tailor …
Verschiedene Organisationen - unterschiedliche Marken - Rollen - Branchen - Intensitäten und letztlich unterschiedliche Perspektiven machen die Qualität der Expertise und Referenz aus: von operativer Führungsverantwortung über Einzel- und Gruppen Coaching, internationale Projektleitung bis Beratung in diversen Fragestellungen.