Wie gestalten Sie Strategie?
Wie zukunftssicher ist Ihr Unternehmen?
Wie wirksam ist ihre Marke?
Nach Innen und nach Außen.
Wie gelingt spürbar gute Veränderung?
Und wie bleibe ich mir dabei treu?
Wie halte ich Balance in unausgewogenen Zeiten?
Und wie kann die Marke aus sich selbst heraus wachsen?
CU.BRANDSPIRIT:
Der Spirit, gemeinsam Möglichkeitsräume zu schaffen.
Für Heute und Morgen. Von Innen nach Außen. Von Offline nach Online.
Jede Organisation ist anders, jede Marke auch und ihr Kontext erst recht. Das erfordert einen Beratungsansatz, der spezifisch ist und differenziert. Der mehr in den Blick nimmt, auf Zusammenhänge achtet: auf Handlung & Wirkung, auf Problem & Lösung. Der Marke und Organisation gemeinsam denkt. Für Klarheit und Verständnis sorgt. Komplexität reduziert und Handlungsfähigkeit schafft.
Ein Ansatz, der das Mögliche im Bestehenden aktiviert und ausbalanciert.
„Angelehnt an Gregory Baetson, bleibt die Marke dann im Spiel, wenn sie unterscheidet und einen Unterschied macht.
Im Dialog bleibt: Von innen nach außen & umgekehrt. Marken und Organisationen leben von der Resonanz.
Sie brauchen ihren eigenen Spirit, ihre eigene Strahlkraft, um wirksam zu sein.“
Corinna Umbach, Gründerin CU . Brand Spirit
Der Spirit: integrativ und systemisch zu arbeiten.
Mein Name ist Corinna Umbach. Aus eigener Erfahrung weiß ich, es braucht ein neues Bewusstsein für die Steuerung von Organisationen und Marken. Aus diesem Grunde habe ich CU.BRANDSPIRIT gegründet.
Mit der Idee, integrativ und systemisch zu arbeiten. Auf die Selbstentwicklungsfähigkeit im Unternehmen zu setzen.
Und mehrere Dimensionen unternehmerischen Handelns im Blick zu haben.
Meine Leistungsfelder für mehr Zukunftsfähigkeit ihrer Organisation und Marke
STRATEGIE ENTWICKELN
Systemisch Zukunft gestalten im Team.
FÜHRUNG
Führungsprozesse verstehen und verbessern.
MARKE MACHEN
Wirkungsvoll Marke(n) entwickeln nach innen und außen.
CHANGE & CULTURE
Kultur erkennen und die Idee sie indirekt zu verändern
BRAND BALANCE
Markenführung ausbalancieren über Stakeholder & Konflikte
KONFLIKTE MANAGEN
Der Konflikt als Lösung aktiv und erfolgreich nutzen
Und das sagen die Menschen über die Arbeit mit Corinna Umbach:
„Plötzlich war Gerry eine Frau …: das war der Überraschungsmoment in der Zusammenarbeit mit Corinna. Es war für mich eine großartige Erfahrung mit Corinna den Markenworkshop zu machen. Mit Ihrer Erfahrung und dem richtigen Gespür für die Marke hat sie uns als Team motiviert und die richtigen Weichen für die Marken-Zukunft von Gerry Weber gesetzt.“
– Angelika Schindler-Obenhaus, CEO Gerry Weber International AG
„Corinna führt auf inspirierende Art Methodiken und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Sie führt so ganz leicht zu wesentlichen Fragen einer Markenpositionierung als Ausgangspunkt für weiterführende Prozesse. Schnell kommt man zu neuen Erkenntnissen. Corinna ist für mich eine wichtige Begleiterin in strategischen und unternehmerischen Fragen. Ich danke Corinna für ihre Geduld und Geradlinigkeit.“
– Angelika Kölle, Unternehmerin in der 6. Generation
“Corinna Umbach hat uns bei Tom Tailor bei der Entwicklung und dem Launch zweier vollständig neuer Produktlinien maßgeblich und sehr erfolgreich unterstützt. Corinna gelingt es, Marke und Positionierung in allen Facetten mit Produkt zu verbinden, übersetzt Abstraktes in Konkretes, Strategien in Realitäten. Durch ihre unaufgeregte, sympathische aber zeitgleich pragmatisch-verbindliche Art bringt sie viel Ruhe in die Prozesse, nimmt dabei alle zu involvierenden Fachbereiche und Stakeholder mit und liefert verläßlich Ergebnisse in hoher Qualität.”
– Stefan Wenzel, ex. GF Tom Tailor Digital & Marketing